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El concepto de factores psicosociales en el trabajo es relativamente reciente y probablemente se origina en el último cuarto de siglo pasado. Es a partir de entonces cuando, de forma muy escasa, se comienza a dialogar de ellos. Una de las primeras referencias oficiales al tema aparece en 1984 en el trabajo "Los factores psicosociales en el trabajo: registro y control" en un documento publicado por la Organización Internacional del Trabajo. Desde el primer momento de su formulación se insiste en la importancia de sus pertenencias reales, en la dificultad de su formulación objetiva y en su complejidad.

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Factores de riesgo psicosocial: son el foco de la NOM 035. El objetivo de la norma mexicana es identificar, analizar y advertir factores de riesgo psicosocial relacionados con el trabajo y que afectan a la salud mental de los trabajadores. 

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